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乙肝歧视与觉醒

  1)近来,博客更新频率有所降低。在此,做一个10月份的乙肝要闻播报。

  2)北京益仁平中心组织了两次免费的法律和医学培训,地点为天津和南京,内容为乙肝维权和科普知识。

  3)来自全国27个省市自治区的101名母亲,致信国务院有关领导,希望幼儿园消除对乙肝宝宝的歧视,让孩子们能享受正常的学前教育。

  4)重庆乙肝歧视第一案、湖北武汉乙肝歧视第一案相继开庭。另外,广州海洋馆的乙肝歧视案也将于11月初开庭。

  5)雷闯与中科院失之交臂。随后,雷闯通过了上海交通大学的面试。

  6)我还看到,仍有家庭因为乙肝而闹离婚。还有个女战友发邮件告诉我,她男朋友是大三阳,因为乙肝,他主动提出了分手。她很难过,我给她回了邮件,尽力说服她去挽回。

  7)还有其它乙肝新闻,我就不一一列出了。总的来说,乙肝歧视现象在短期内仍将持续存在、乙肝携带者在日益觉醒。

 



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  • quote 1.zhaoniupai
  • 1.战友

    人才招聘 ->> 招聘流程
    1、应聘方式:

    应聘者可直接在线投递简历,或下载《焦作隆丰皮草企业有限公司职位申请表》,填写完毕后发至:hr@prosper.com.cn邮箱,邮件的主题请务必注明“应聘***职位——姓名”。

    2、招聘流程:

    步骤 程序 说明
    1 筛选简历 若无适合职位 , 应聘者的信息纳入公司人才库。
    2 通知应聘者面试 人力资源部发出面试通知(电话或邮件通知)。
    3 初试/复试 由人力资源部安排。
    4 专项测试 对应聘人员进行笔试或价值观、职业性向、个性品质等相关专项测试。
    5 背景调查 对复试与专项测试合格者,由人力资源部结合工作性质与本人意见进行工作背景调查。
    6 录用审批 公司内部审批(一周内)。
    7 发出聘用通知 若审批通过,人力资源部发出《聘用通知书》。
    [URL]8 健康检查 必检项目为乙肝五项、心电图、胸透。[/URL]
    9 入职 被录用人员按约定时间入职,并办理相关入职手续。

    3、特别说明:

    (1)应聘者个人信息将应用于公司人才库,隆丰公司对所有应聘信息予以保密。
    (2)应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责,如有与事实不符,隆丰公司有权取消其录用资格。
    (3)一般情况下,应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复,则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。
    (4)应聘者参加面试后,如果七个工作日内没有得到应聘回复,则表示没有通过面试。


    zhaoniupai 于 2008-11-2 21:58:44 回复
    必检项目为乙肝五项,TMD!
    2008-11-2 21:51:06 回复该留言
  • 2010-4-10 9:24:54 回复该留言

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