中国乙肝病毒携带者有一亿两千万，占总人口的10%，2005年中华医学会发布的《中国乙肝患者的生存和治疗现状调查报告》显示，52%的乙肝携带者都因为乙肝失去了工作和学习机会，有47%的人担心病情被发现以后会失去工作。先说一个医学常识，乙肝病毒只会通过血液、母婴和性接触传播，不会通过消化道和呼吸道传播，一般接触也不会感染，所以作为工作同事的乙肝携带者，并不会对周围的人产生传染威胁。可在我们国家为什么还会存在如此严重的乙肝歧视现象呢？
2000年3月26日建立的肝胆相照论坛现在拥有会员27万人，已经成为了中国最大的乙肝携带者网上家园。建立者陆军甚至在北京成立了一个专门的基金会来保护乙肝携带者的合法权利。陆军认为乙肝歧视是中国特有的现象，之所以会在全社会形成一种普遍歧视，首先跟国家政策有关系。
面临这些不公正的歧视，乙肝携带者开始采取各种各样的方法保护自己的合法权益。因为乙肝病毒原因被富士康拒绝录用的小徐和其他有类似经历的三名大学生一起把富士康集团告上了宝安区人民法院，成为深圳第一例因为乙肝歧视而诉讼的案子。
同时，针对有些港资企业在内地歧视乙肝患者的情况，肝胆相照论坛还联合香港的民间组织一起在具体涉事的港资企业总部进行示威活动，直接递交抗议书。更为重要的是，由于乙肝歧视是最近十几年才出现的，国家立法方面没有一个很好的呼应，立法上还拥有相当大的空白，因此乙肝携带者不断地在为立法而奔波。乙肝携带者小胡把自己的个人经验加以总结直接递交给深圳市卫生局，使得卫生局下发通知，明确表示乙肝不列入医疗机构常规体检。
今年5月，卫生部和劳动部联合发文，明确规定企业不得拒绝招用或者辞退乙肝携带者，6月份，《就业促进法草案》中明确规定，不得以传染病为病由拒绝录用，这些进步让乙肝携带者看到了一个美好的前景。
其实我们也看得出国家立法的进步，但是从实际执行情况上看来，由于大多企业的违规成本太低，即使他们对乙肝携带者不以乙肝为理由，同样可以以其他理由替代搪塞过去，因此真正保护乙肝携带者的公平权利，还需要做很多的工作。从我们对乙肝的科学认知开始，消除我们内心因为蒙昧而产生的恐惧和歧视。
来源：深圳广电集团（http://www.szr.com.cn/szmg_television/index.do?i=24333&m=050202&a=content）
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