照牛排乙肝博客

　　当我们周末休息时，锄草却在全国各地征人吃饭。上周到无锡，今天到哈尔滨。照牛排刚才搜了一下，网上的相关报道不多（估计明天会多一些）。以下是新华网图片频道简短的报道：

　　2010年9月19日下午15时到16时，从日本留学归来的乙肝病毒携带者锄草（网名）在哈尔滨市防洪纪念塔附近举行“征人吃饭”乙肝知识宣传活动，有10人与锄草共进了晚餐。

　　2008年1月1日开始执行的《就业服务与就业管理规定》，对《就业促进法》中就业服务与管理、就业援助的相关制度做了进一步细化和完善。其中，第八章的［罚 则］第六十八条规定：

　　“用人单位违反本规定第十九条第二款规定，在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。”

　　2010年9月12日下午4点，南禅寺步行街附近，一名戴眼镜女子手举“征人吃饭”的牌子，自称“我是乙肝病毒携带者，我想告诉您：乙肝不是消化道传染病，不会通过共餐等日常生活接触传播，有人不敢与我共餐，甚至包括我的家人。现征人一起吃饭，我请客，您吃饭”。一旁一男子（照牛排：是雷闯）举着一块用于调查的牌子，调查内容为“您愿意和乙肝病毒携带者一起吃饭吗”，选项包括“不愿意”、“说不清”及“愿意”。

　　9月9日，乙肝博客收到这封电子邮件，感觉挺意外的，这就是传说中的恶人先告状？上图：

　　我查了一下，他说的那篇文章，是关于抗乙肝转移因子口服液的。虽然大连百利天华药业只是生产商，但我不打算撤稿。

　　单位招人时要求求职者检查乙肝五项，已被三部委明令禁止，可郑州一名大学毕业生，又因此被企业拒之门外。

　　昨日，这名年轻人一纸诉状把公司告上法庭，并索赔4.4万余元，中牟县人民法院已立案。据悉，这是“禁查令”发布后，河南首起乙肝歧视诉讼案。

　　2010年5月12日，致力于倡导就业平等的公益组织深圳衡平机构发布了五万余字的《深圳就业歧视状况调查报告》（照牛排：点此下载）。该项调查研究历时5个月，通过对深圳103个行业1560家用人单位招聘信息进行的网络调查及电话调查发现：深圳企业普遍滥用“用工自主权”， 在招聘员工时，常常提出一些和工作岗位职责无关的苛刻要求，从而造成严重的就业歧视状况。其中，近六成公司就业不平等，尤以健康（比如乙肝歧视）、性别、年龄、地域、以及相貌等五大类最为突出，服务业歧视现象最为明显，而女性就业环境尤其亟待改善。

　　深圳衡平机构将于2010年9月24日、25日在深圳举办为期两天的“就业法律工作坊”，参加此次工作坊的学员将来自广东地区外来工NGO、民间维权人士、劳动者等。此次培训的主要目的是传播公民社会理念，加强弱势群体间的信息交流，普及现有劳动权保障的法律，并且提高劳动者依法维权的技能和技巧。

　　人们替检（照牛排：也就是找体检枪手代为体检）无非就是想找个饭碗。这有什么错？一再强调乙肝病毒携带者可以正常工作，可一些单位不听，非要挤兑乙肝，和体检中心联合起来明里暗里地检查，什么乙肝毒病携带者、丙肝病毒携带者、地中海基因携带者都要被查出然后被拒，挤兑得人们没有活路，只好找替检。替检后能找个工作减少自己，这有什么不好？

　　为了普及国家反歧视法律，交流和分享弱势群体反歧视经验，公共健康公益机构郑州亿人平将于2010年10月16日~17日举办为期两天免费的“反歧视法律普及培训”，本次培训将面对湖北、湖南、河南地区的防艾志愿者、乙肝公益人士、残障人士、糖尿病人士等。欢迎报名参加！

　　2009年7月29日，为了进一步增强卫生立法工作的透明度，提高部门规章草案质量，卫生部政法司将正在修订的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法（草案）》（以下简称草案）全文公布，征求社会各界意见。

　　托儿所、幼儿园（简称托幼机构）是学龄前儿童生活和学习的场所。儿童在集体生活条件下相互密切接触，如果疏于管理容易引起疾病的传播和流行。1994年12月1日卫生部与原国家教委联合发布的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（以下简称《管理办法》），及时规范了各地托幼机构卫生保健工作，为保护儿童健康发挥了积极的作用。